2025年夏天，位于法国南部的马赛俱乐部正式启用全面升级后的青训基地——“La Commanderie 2.0”。这座曾培养出本·阿尔法、纳斯里等名将的训练营，在经历两年规划与18个月施工后，焕然一新。新基地不仅扩建了三块符合欧足联标准的天然草皮球场，还新增了室内技术分析中心、运动科学实验室和心理辅导空间。俱乐部主席帕科·卡萨多在揭幕仪式上表示：“这不是简单的翻修，而是对马赛足球基因的重新编码。”
升级的核心目标明确：提升青训球员的留队率与一线队转化效率。过去十年，马赛青训虽产出多名法甲及欧洲联赛球员，但真正能在自家一线队站稳脚跟的寥寥无几。2023年离队的中场球员昆廷·梅林便是典型例子——他在U19欧青赛大放异彩，却因缺乏一线队机会转投雷恩。这一痛点促使俱乐部在新体系中嵌入“阶梯式晋升通道”，确保17岁以上梯队球员每周至少参与一次一线队合练。
2024-25赛季成为马赛青训战略转型的试金石。18岁的中卫伊莱斯·布阿杜在季前热身赛对阵瓦伦西亚时首发登场，其冷静的出球与精准的上抢引发《队报》关注。更关键的是，主教练德泽尔比在法甲第5轮对阵兰斯的比赛中，将17岁的边锋纳西姆·阿齐兹列入替补名单——这是近五年来最年轻的马赛一线队入选者。尽管阿齐兹尚未完成首秀，但频繁进入比赛日大名单已释放强烈信号：青训球员不再只是“资产”，而是战术拼图的一部分。
数据印证了这一转变。截至2025年12月，马赛一线队中有4名球员出自本队青训（含租借回归的20岁门将保罗·洛佩斯），较2022年翻倍。而根据Transfermarkt统计，2024年夏季转会窗，马赛青训球员外流人数降至近十年最低——仅3人永久转会，且无一人加盟五大联赛竞争对手。俱乐部体育总监马尔科·维塔利坦言：“我们不再急于出售年轻才俊，而是优先考虑他们能否在马赛成长。”
新青训体系的另一革新在于技术介入的深度。每位U15以上球员配备可穿戴设备，实时监测跑动负荷、冲刺次数与恢复状态；视频分析团队则每周生成个人技术报告，聚焦传球选择、防守站位等细节。但马赛刻意避免“数据至上”——青训总监让-皮埃尔·皮耶罗强调：“我们分析数据，但不被数据绑架。一个球员的决策勇气、逆境反应，这些无法量化的特质同样重要。”
这种平衡在16岁的攻击型中场卢卡·桑托斯身上体现得尤为明显。他在2025年U17欧青赛预选赛中贡献3球2助，但更令教练组惊喜的是他在0-2落后时主动要求主罚任意球并破门的表现。赛后，技术团队并未仅记录“射正率提升12%”，而是在评估报告中写道：“展现出超越年龄的领导意愿与风险承担意识。”这类评价如今被纳入球员晋升评估体系，与体能、技术指标并列。
尽管体系升级初见成效，马赛仍面临结构性难题。2025年11月，19岁的中场核心马蒂斯·泰尔齐奥格鲁拒绝续约，最终以800万欧元转会费加盟英超球队布莱顿。这位法国U21国脚在离队声明中坦言：“我渴望稳定的顶级联赛出场时间，而目前的马赛无法保证。”他的离开暴露了青训体系与一线队竞争力之间的断层——即便培养出精英，若球aiyouxi队无法在欧冠或争冠行列立足，顶尖苗子仍会流向更高平台。
俱乐部对此并非无动于衷。2026年初，马赛宣布与卡塔尔财团达成战略合作，其中明确包含“青训-一线队衔接基金”，用于保障高潜力球员的薪资结构与出场承诺。同时，德泽尔比在采访中透露，2026-27赛季将设立“青年球员轮换周”，即每三场联赛中至少安排一场由两名U21球员首发。这或许无法完全阻止人才外流，但至少传递了一个清晰信息：在马赛，青训不再是跳板，而是归宿。
